Бэкмология – искусство нахождения простоты. Это методология укрепления психики и контроллинга психической деятельности. Суть методологии состоит в корректировке мировоззрения и жизненных установок, гармонизации внутреннего мира человека, достижении открытости ума. В ее состав входят модели преодоления неопределенности, паттерны успешного поведения, сбалансированный инструментарий поддержки принятия и реализации решений.

Бэкмология включает более десяти пособий. К ним относится книга «Создание решений для деловых проблем», которое описывает строгий, детализированный и очень человечный процесс решения неструктурированных деловых проблем, пособие «Защита собственной психики» – полное руководство по приемам психологического воздействия (атака, давление, манипуляция, обман, блеф, зомбирование и др.) и техникам эффективной защиты от него. Также Бэкмология представлена методиками рациоконтроллинга и психоконтроллинга.


Те, у кого есть свой бизнес, могут начать знакомство с Бэкмологией с сессии «Улучшение продаж». Это честная профессиональная работа, ориентированная на результат.


суббота, 14 сентября 2019 г.

Штрихи к психологии управления


У каждого индивида есть свое достаточное основание его жизни (смысложизненные установки). Это может быть:

  • обеспечение собственного выживания
  • продолжение рода
  • получение удовольствия и/или острых ощущений
  • изучение устройства мироздания
  • установление правил и управление (власть)
  • борьба за воплощение в жизнь некоторой идеи (например, искоренение зла, создание справедливого общества)
  • служение Богу и др.

Ни одно из достаточных оснований нельзя считать наиболее правильным. Живя во вторичной реальности, нельзя определить истинный план мироздания и предназначение человека. Это абсолютная истина.

Интерпретация объектов, действий и их результатов зависит от смысложизненных установок. От установок также зависит мотивация и целеполагание.

Все люди совершают одни и те же действия. Но ввиду того, что у каждого человека свой взгляд на мир, разные люди совершают разные действия, в разной последовательности, ставят перед собой разные цели.

Необходимость совершения действий, требующих коллективного участия, сближает людей. (К примеру, тяжелый камень могут поднять только несколько людей.) Сближают общие цели и интересы. Однако в реальности постоянно приходится сталкиваться с людьми, чьи установки, цели и интересы далеки от собственных. Это приводит к конфликту – ситуации, в которой каждая из сторон занимает позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Конфликт – ситуация, требующая разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающаяся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающаяся негативными эмоциями, нередко выходящая за рамки установленных правил и норм.

Конфликт всегда сопряжен с расходом дополнительной энергии. Поэтому его можно сравнить с барьером, который нужно преодолеть.

Не существует способа жить без конфликтов и барьеров. Следовательно, это один из аспектов жизни. Нет жизни – нет конфликтов и барьеров. И если их нельзя избежать, если они естественны для нас, к ним не должно быть негативного отношения. Мы хотим есть и с готовностью начинаем искать пищу, предвкушая удовольствие от насыщения ею. Это позитивное отношение к естественной потребности. Но преодоление конфликта большинством людей не считается естественной потребностью. В этом прежде всего повинна культура, создавшая образ зла, заостряющая и удерживающая внимание на страдании. Героем становится сражающийся со злом, преодолевающий страдания человек. Не бывает героя, не противостоящего силам зла.

Причина подобной установки лежит на поверхности. Культура – это средство управления людьми. Надо воспитывать управляемого человека, который не подвергает сомнению установленные Богом правила. Зло – все то, что выступает против правил, пытается навязать свой чуждый людям порядок. Внушается мысль: если ты против правил, то желаешь смерти людей. Герой, бросающий вызов силам зла, встает на защиту людских ценностей. Эти богоугодные деяния приносят ему уважение и славу.

В народе зло обобщается и становится стереотипом (шаблоном). В итоге для человека злом является все то, что не соответствует его смысложизненным установкам.

В свете вышесказанного конфликт начинается с того, что каждая сторона пытается представить другую сторону как источник зла. Это происходит даже тогда, когда обе стороны действуют не по установленным правилам, а по своим понятиям. Собственные установки имеют большую силу влияния, нежели общие правила. Подмена правил установками произошла, и вот уже кажется, что ты прав, а другая сторона нарушает правила. Согласно шаблону зло должно быть наказано, возникают отрицательные эмоции. Такое состояние будет продолжаться до тех пор, пока не возобладает здравый смысл, и стереотип зла, образ врага не сменится трезвым взглядом на вещи.

В конфликтологии выделены пять стратегий поведения в конфликтной ситуации:

  • Приспособление – одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет свое мнение, которое боится высказывать.
  • Избегание – уход от конфликтной ситуации.
  • Компромисс – приемлемое для обеих сторон решение.
  • Соперничество – активное противостояние другой стороне.
  • Сотрудничество – обсуждение и реализация взаимовыгодного решения.

Конфликт погашается путем временного отступления одной или обеих сторон от своей позиции. Иной способ выхода из конфликта – борьба до уничтожения противника. Он применяется, когда обе стороны не желают даже на время отступать от своих позиций.

Упорство ни на миг не поступаться собственными установками также как и образ зла (врага) является с детства запрограммированным. Ребенка с раннего детства учат: поступай правильно. Что это значит? Правильно – значит единообразно, правильным является что-то одно. Далее – кому как повезет. Кого-то научат действительно приемам поведения, а кто-то на собственном горьком опыте дойдет до правильного лично для себя. В результате появляются установки, они-то и означают «поступай правильно». Отступать от них значит поступать неправильно. Но ведь с детства учили, что так делать нельзя!

Как видно, психология запросто может играть деструктивную роль. И это вовсе не открытие! Политики уже давно обратили внимание на возможность использования достижений психологии для управления людьми. Без участия психологов не обходится ни один социальный проект. К помощи психологов постоянно прибегают рекламщики и PR-специалисты.

Комментариев нет:

Отправить комментарий